Nuestro compañero José Luis Moreno Pestaña, miembro de FiloLab y director de la Cátedra Extraordinaria de Filosofía Social de la Discriminación Corporal de la Universidad de Granada, presentó el pasado lunes 6 de octubre, en el despacho del Rector del Hospital Real, los principales resultados de los dos años y medio de actividad de la Cátedra.
Creada en mayo de 2023 mediante un convenio entre el Departamento de Filosofía I y el Instituto de las Mujeres (Ministerio de Igualdad), la Cátedra se ha consolidado como un referente en el estudio filosófico y social de las formas de discriminación corporal, integrando enfoques de investigación empírica, análisis conceptual y compromiso político.
El proyecto combina métodos cuantitativos y cualitativos —desde análisis estadísticos hasta entrevistas, grupos de discusión y trabajo conjunto con delegados sindicales— para explorar cómo opera la discriminación corporal en distintos sectores laborales y sus consecuencias sobre la vida profesional. Entre los hallazgos más relevantes destaca el papel del Índice de Masa Corporal (IMC) como instrumento que refuerza un modelo corporal hegemónico, con especial impacto en sectores feminizados y en profesiones públicas expuestas.
En su trabajo, Moreno Pestaña distingue entre explotación económica (bajos salarios, condiciones físicas exigentes) y explotación cultural (imposición estética, emocional o corporal), proponiendo un marco crítico para comprender las múltiples formas de injusticia vinculadas al cuerpo.
La jornada contó con la participación de representantes institucionales, sindicales y académicos, y se enmarca en el esfuerzo continuado de la Cátedra por promover un debate público informado sobre la discriminación corporal y las políticas necesarias para combatirla.
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